入社半年で昇格。
挑戦を続ける鮮魚サブチーフ
「成長している会社で働きたい」という思いからロピアへ入社。
魚への情熱と挑戦する姿勢を武器に、入社半年でサブチーフへ昇格。
売り場づくりにこだわり、次なる目標であるチーフへの昇格、
そしてマグロ解体イベントの実現を目指しています。
「成長している会社で働きたい」
釣り好きで鮮魚部へ
就職活動では業界を絞らず、「成長している会社で働きたい」という軸を持っていました。ロピアを知ったのは、テレビなどのメディア露出。それがきっかけで合同説明会に参加しました。若手社員にも大きな裁量が与えられ、挑戦できる環境に魅力を感じました。
もともと釣りが趣味で魚が好きだったこともあり、鮮魚事業部を志望。現在は松戸店の鮮魚事業部サブチーフとして、売り場づくりやイベント企画、シフト作成など幅広い業務を担当しています。
こだわりがつまった「切り身」。
切り方、重さ、トレー選び、価格設定
仕事の面白さは、自分で考えた商品が売れることです。切り身一つでも切り方や重さ、トレーの選び方、価格設定によって売れ行きは変わります。土日のお客様の動向を予測しながら商品を作り、想定どおりに売り切れた時は大きな達成感があります。
チーフとも積極的に意見交換を行い、自分の考えを売場づくりに反映できることもロピアならではの魅力だと感じています。さらにロピアには部門を超えて協力し合う空気があり、店舗全体でお客様に喜ばれる売場を目指せることも、面白さの一つです。
入社半年でサブチーフ昇格。
目標はマグロ解体イベントを
成功させること
入社当初、4000〜5000円するヒラメをさばく際に、失敗して1尾を無駄にしてしまったことがありました。しかしロピアには、挑戦による失敗を責めるのではなく成長につなげる文化があります。その環境の中で経験を積み、入社半年でサブチーフへ昇格しました。会社の標準的な3年から5年というロードマップを超えるべく、今年中にチーフになることが新たな目標です。そしていつか自ら企画したマグロ解体イベントを成功させるため、これからも挑戦を重ねながら成長を続けていきます。
7:00
前日の売れ行きや在庫を確認。
売り場づくりや加工計画を立てる。
9:00
魚をさばき、
切り身や刺身の商品を製造。
12:00
売れ行きを確認し、追加製造や売場変更。
翌日に向けた発注。
15:00
イベント売場の企画や準備、
スタッフのシフト調整。
推しロピア商品
大学芋
量が多く価格も手頃。
甘すぎない味が最高
休日の過ごし方
ゴルフ練習と飲み会
仕事から離れリフレッシュ！
刺激を得たい！
推し部活動
運動系の部活動に入りたい
体を動かして、仲間と一緒に
汗を流したい
あなたのチャームポイント
誰とでも気軽に
話せるところ
年齢や立場を問わず仲良くなれる
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